Convención Cedaw
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Prohibición de la agresión sexual, la violencia interpersonal, el acoso, el hostigamiento sexual y la discriminación por razón de sexoEn vigor desde el 25 de agosto de 2022Promotor ejecutivo: Director de Cumplimiento y Vicepresidente de Diversidad y Participación ComunitariaDueño de la política: Coordinador del Título IX de la Universidad y Oficina de Inclusión y Equidad
La Universidad de Texas en Austin se compromete a proporcionar un ambiente educativo y de trabajo para sus estudiantes, profesores y personal que esté libre de asalto sexual, violencia interpersonal (incluyendo la violencia doméstica y de pareja), acoso, y acoso sexual (incluyendo el acoso sobre la base de la orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o estado de embarazo). A lo largo de esta Política, estos comportamientos inaceptables se denominan colectivamente “Conducta Prohibida”.
Además, esta Política también prohíbe la discriminación sexual y la explotación sexual. Prohíbe las conductas no profesionales o inapropiadas relacionadas con la universidad por parte del profesorado, el personal, otros empleados de la universidad u otros afiliados a la universidad que no alcancen el nivel de Conducta Prohibida. También prohíbe las represalias contra una persona por el hecho de que denuncie en virtud de esta Política, se oponga a una práctica ilegal, participe en una investigación o solicite medidas de apoyo. Por último, prohíbe otros comportamientos, como el suministro de información falsa o la presentación de una queja falsa, la interferencia en los procesos de reclamación de esta Política y la no denuncia de una Conducta Prohibida como empleado no confidencial. La libertad de expresión es fundamental para la misión de las instituciones de educación superior. La expresión protegida por la Constitución no puede considerarse una violación en virtud de esta Política.
Ley de violencia doméstica
Western Special Constable ServicesLawson Hall, Rm. 1257 (24 horas al día, 7 días a la semana)Desde un teléfono del campus: llamar al 911 o al x83300 (línea de no emergencia) Desde un teléfono móvil: llamar al 519-661-3300 *Para las denuncias de violencia de género, WSCS le pondrá en contacto con el servicio de policía local.
Informe/denuncia: El intercambio de información sobre un incidente de violencia sexual con la intención de iniciar un proceso formal, no penal, con la universidad. El proceso para denunciar un incidente de violencia sexual a la universidad se describe en la Política de Violencia Sexual de Western.
Las denuncias no penales de violencia sexual y de género son gestionadas por la Oficina de Apoyo al Estudiante y Gestión de Casos (cuando el demandado es un estudiante) o la Oficina de Derechos Humanos (cuando el demandado es un empleado). Se puede hacer una denuncia poniéndose en contacto directamente con una de estas oficinas o presentando una queja.
Una vez presentada la denuncia, la política de la universidad sobre violencia sexual y de género detalla un proceso claro que se sigue. Puede revisar la nueva política (en vigor el 1 de mayo de 2020) y sus procedimientos en línea.
Número de denuncia por violencia doméstica
Cualquier caso de privación de los derechos de la mujer o de acoso a la mujer en la India puede registrarse en la Comisión Nacional de la Mujer. La denuncia debe revelar los detalles completos del asunto con la ayuda/intervención específica que se solicita a la Comisión Nacional de la Mujer.
En caso de que la Comisión Nacional de la Mujer acepte la denuncia, se enviará un acuse de recibo junto con el número de denuncia, el nombre de usuario y la contraseña. En caso de que la denuncia sea rechazada, se comunicará al denunciante lo antes posible. También se puede comprobar por teléfono o acudiendo personalmente a la Comisión Nacional de la Mujer.
Si la Comisión Nacional de la Mujer acepta su denuncia, se le asignará un número de denuncia con un identificador y una contraseña que podrá utilizar para seguir el estado de su denuncia en el sitio web de la Comisión. También puede comprobarlo por teléfono o acudiendo personalmente a la Comisión Nacional de la Mujer.
Proceso de denuncia policial
Esta versión en línea es para comodidad; la versión oficial de esta política se encuentra en la Secretaría de la Universidad. En caso de discrepancia entre la versión en línea y la versión oficial que se encuentra en la Secretaría, prevalecerá la versión oficial.
1.01 La Universidad Wilfrid Laurier (Laurier) reconoce el derecho de las personas a trabajar, estudiar y vivir en un entorno de respeto mutuo y entendimiento libre de violencia sexual. Como tal, Laurier se compromete a abordar la violencia sexual dentro de la comunidad universitaria a través de la educación, la concienciación, la prevención, el apoyo y la responsabilidad.
2.02 Cuando un acto de Violencia Sexual que involucre a un Estudiante de Laurier sea conocido por la Universidad de acuerdo con esta politica y sus procedimientos asociados, Laurier respondera con el objetivo de proporcionar apoyos y acomodaciones apropiadas a todos los individuos afectados.
3.01 Espectador: un espectador es cualquier persona que está en posición de intervenir antes, durante o después de la(s) acción(es) de violencia sexual e incluye a aquellos que reciben una Revelación de violencia sexual. Un espectador no es una persona que es objeto de violencia sexual ni una persona acusada de participar en la violencia sexual.