Denuncia anonima violencia de genero

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Denuncia anónima Se puede realizar una denuncia sin compartir su nombre.  Puede elegir esta opción si desea informar a la universidad de incidentes o tendencias generales, pero no desea emprender ninguna acción. Dependiendo de la información proporcionada, la capacidad de respuesta de la universidad puede ser limitada.Informe de la universidadTodas las partes que informen de incidentes al Coordinador del Título IX recibirán medidas de apoyo individualizadas. La decisión de permanecer en el anonimato puede limitar en gran medida la capacidad de la Universidad para detener la supuesta conducta, recopilar pruebas o tomar medidas contra las partes acusadas de violar esta Política. Se alienta la pronta denuncia.

Toda persona objeto de un presunto incidente puede presentar una denuncia formal para iniciar el proceso de reclamación correspondiente. Se ofrecen tres vías para el proceso de queja. La Oficina del Título IX mantiene un cuadro que muestra las tres vías diferentes y sus respectivas aplicaciones. La Universidad reconoce el derecho de una víctima de acoso sexual, agresión sexual, violencia en el noviazgo o acecho a denunciar el incidente y a recibir una resolución rápida y equitativa de la denuncia o Queja Formal.

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Puede presentar una denuncia ante el CCR si ha sufrido discriminación, acoso discriminatorio, acoso sexual o violencia sexual o de género, incluidas agresiones sexuales, contacto sexual no consentido, explotación sexual, violencia en el noviazgo, violencia doméstica o acoso. Denunciar una conducta a CCR le pondrá en contacto con recursos y opciones de proceso; se tendrán en cuenta sus preferencias en estas opciones.

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Si comparte información a través del formulario en línea, el CCR se pondrá en contacto con usted. Si se encuentra en una situación en la que el contacto puede ponerle en mayor peligro, póngase en contacto con el CCR por correo electrónico, teléfono o en persona, y asegúrese de informar a la persona con la que se ponga en contacto sobre sus necesidades específicas de seguridad.

Esta práctica no proporcionará alivio de la acción disciplinaria por otras presuntas violaciones de las Normas de Conducta (por ejemplo, novatadas, robo, fabricación o distribución de drogas / alcohol). Además, no se concederá la misma consideración a los alumnos que distribuyan alcohol y/o drogas que, intencionadamente o por negligencia, contribuyan a la violencia sexual.

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Si sufre o es testigo de acoso, discriminación, represalias o conducta sexual inapropiada, tiene a su disposición varias opciones. No está obligado a presentar informes o ponerse en contacto con todas las entidades que se indican a continuación para recibir apoyo médico y/o académico y cualquier otro tipo de ayuda.

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Todas las denuncias o quejas de discriminación, acoso, represalias y conducta sexual inapropiada deben realizarse poniéndose en contacto con la Coordinadora de Cumplimiento de Igualdad de Oportunidades, Karen Salvemini. La Sra. Salvemini discutirá con usted la situación y las posibles medidas provisionales o correctivas, y le explicará las políticas y procedimientos de la Universidad y los recursos disponibles dentro y fuera del campus. También le invitamos a hacer cualquier pregunta que pueda tener en relación con la discriminación, el acoso, las represalias y la mala conducta sexual. Puede ponerse en contacto con la Sra. Salvemini en:

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Existen diversas opciones de denuncia para quienes hayan sufrido o presenciado discriminación sexual, acoso sexual, agresión sexual, violencia doméstica, acoso u otras conductas que infrinjan la política del Título IX.

El Coordinador del Título IX se encarga de investigar y responder a las denuncias de conducta sexual inapropiada. Comprendemos la sensibilidad que rodea su decisión de denunciar. Nuestro objetivo es empoderarte haciéndote consciente de tus derechos, recursos de apoyo disponibles y opciones a través de los procesos de denuncia de la Universidad. Le apoyaremos con compasión y equidad, respetando su privacidad.

Puede presentar una denuncia anónima directamente al Coordinador del Título IX y a la Oficina de Equidad y Cumplimiento de la Universidad. Aunque se revisarán todas las denuncias, la capacidad de la Universidad para investigar las denuncias anónimas puede verse limitada cuando se desconoce la identidad del denunciante.

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Un estudiante que informe a cualquiera de los recursos confidenciales mencionados puede solicitar confidencialidad total, lo que significa que el personal en cuestión no compartirá la información denunciada con funcionarios de la Universidad sin el consentimiento del estudiante. Tenga en cuenta que estos recursos pueden tener obligaciones en virtud de las políticas de la Universidad o de leyes estatales o federales que les impidan mantener una confidencialidad absoluta.