Puntos de debate sobre la igualdad de género
ONU Ginebra está trabajando para mejorar la representación de las mujeres en todos los niveles con el fin de alcanzar la paridad, establecer una cultura organizativa inclusiva y propicia libre de prejuicios de género y discriminación, y garantizar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en su trabajo. Los esfuerzos de ONU Ginebra se implementan a través de su Política para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (prorrogada hasta 2021).
Adoptada en 2017 por el Secretario General de las Naciones Unidas, la Estrategia de Paridad de Género para todo el Sistema establece objetivos y supervisa las siguientes áreas: liderazgo y rendición de cuentas; alta dirección; contratación y retención; creación de un entorno propicio; y configuración de la Misión.
“Como primera mujer Directora General de la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra y tras haber trabajado en esferas dominadas por los hombres durante muchos años de mi carrera, mi objetivo último es que mujeres y hombres gocen de igualdad de oportunidades en mi organización y fuera de ella. Es evidente que no alcanzaremos ninguno de nuestros objetivos si se deja de lado a la mitad de la humanidad”.
Más información
ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Defensora mundial de las mujeres y las niñas, ONU Mujeres se creó para acelerar el progreso hacia la satisfacción de sus necesidades en todo el mundo.
ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de la ONU en el establecimiento de normas mundiales para lograr la igualdad de género, y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en el diseño de leyes, políticas, programas y servicios necesarios para garantizar que las normas se apliquen de manera efectiva y beneficien realmente a las mujeres y las niñas de todo el mundo. Trabaja a nivel mundial para hacer realidad la visión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para las mujeres y las niñas y apoya la participación igualitaria de las mujeres en todos los aspectos de la vida, centrándose en cinco áreas prioritarias: aumentar el liderazgo y la participación de las mujeres; poner fin a la violencia contra las mujeres; involucrar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad; mejorar el empoderamiento económico de las mujeres; y hacer que la igualdad de género sea un elemento central en la planificación y presupuestación del desarrollo nacional.
Igualdad de género sdg
En 2006, la Junta de Jefes Ejecutivos del Sistema de las Naciones Unidas para la Coordinación (JJE) aprobó la Política para todo el sistema de las Naciones Unidas sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer, como medio de promover el objetivo de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en las políticas y programas del sistema de las Naciones Unidas, y de aplicar las conclusiones convenidas 1997/2 del Consejo Económico y Social.
Para poner en práctica la política de la Junta, se elaboró un Plan de Acción para todo el sistema de las Naciones Unidas sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer (SWAP) con el fin de promover un entendimiento común, mejorar la coherencia en todo el sistema y avanzar en un enfoque progresivo de la integración de la perspectiva de género. Se preparó sobre la base de un amplio proceso de consulta interinstitucional bajo la dirección de la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres).
En su primer periodo ordinario de sesiones de 2012, la JJE aprobó el plan de acción, allanando el camino para su aplicación en todo el sistema de las Naciones Unidas. El plan de acción, que incluye un conjunto de 15 indicadores comunes de desempeño para todo el sistema, constituye un marco integral para la presentación de informes y la rendición de cuentas que se espera haga avanzar notablemente la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer mediante la incorporación sistemática de una perspectiva de género en las políticas y programas del sistema de las Naciones Unidas.
La onu y la igualdad de genero en línea
ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Defensora mundial de las mujeres y las niñas, ONU Mujeres se creó para acelerar el progreso hacia la satisfacción de sus necesidades en todo el mundo.
ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de la ONU en el establecimiento de normas mundiales para lograr la igualdad de género, y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en el diseño de leyes, políticas, programas y servicios necesarios para garantizar que las normas se apliquen de manera efectiva y beneficien realmente a las mujeres y las niñas de todo el mundo. Trabaja a nivel mundial para hacer realidad la visión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para las mujeres y las niñas y apoya la participación igualitaria de las mujeres en todos los aspectos de la vida, centrándose en cinco áreas prioritarias: aumentar el liderazgo y la participación de las mujeres; poner fin a la violencia contra las mujeres; involucrar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad; mejorar el empoderamiento económico de las mujeres; y hacer que la igualdad de género sea un elemento central en la planificación y presupuestación del desarrollo nacional.