Igualdad de género Alemania
La igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminación son valores fundamentales de la Unión Europea, y están firmemente arraigados en los Tratados de la Unión Europea, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y la legislación secundaria. A pesar de ello, la desigualdad de género persiste en la mayoría de los países europeos a nivel de representación gubernamental, toma de decisiones institucionales, remuneración, división del trabajo doméstico y cuidado de los hijos, y violencia y abusos sexuales y de género.
El acoso y el abuso sexual en línea es una cuestión especialmente urgente para los jóvenes, para quienes los espacios digitales son lugares clave de comunicación, formación de la identidad, autoexpresión e interacción sexual. El acoso, la intimidación y los abusos sexuales y de género suponen una amenaza importante para los derechos digitales de los jóvenes y para la democracia (digital) en general.
GenTOPIA es un recurso educativo basado en el juego y dirigido a estudiantes (14-16 años) de segundo ciclo de educación secundaria. Incluye una serie de actividades interactivas que abordan los estereotipos de género, el consentimiento, la seguridad digital, el acoso callejero, el control coercitivo, el intercambio no consentido de imágenes y el acoso homófobo. El recurso está pensado para profesores que imparten asignaturas relacionadas con temas de desarrollo personal, seguridad digital, igualdad de género y educación sobre relaciones y sexualidad. Trabajando con una serie de herramientas multimedia interactivas, los profesores pueden ayudar a sus alumnos a hacer frente a los prejuicios que facilitan la desigualdad, la discriminación y el abuso, promoviendo así la igualdad y la inclusión, y capacitando a los estudiantes para vivir vidas plenas e igualitarias.
¿Cómo lograr la igualdad de género?
Cosplayers disfrazados de Link y la princesa Zelda de la serie de videojuegos The Legend of Zelda. Link es representado siempre como el campeón y defensor masculino del personaje epónimo de la serie, cuya representación, por otra parte, ha visto diferentes iteraciones a lo largo de la historia de la serie[1].
Aunque las mujeres representan cerca de la mitad de los jugadores de videojuegos, están muy poco representadas como personajes en los juegos convencionales, a pesar de la prominencia de heroínas icónicas como Samus Aran o Lara Croft[2]. [2] [3] La representación de la mujer en los videojuegos suele reflejar los roles de género tradicionales, la objetivación sexual o estereotipos como el de la “damisela en apuros”. 4] [5] Los personajes masculinos suelen ser estereotípicamente grandes y musculosos, y los personajes LGBT han tardado en aparecer en los videojuegos debido a la heteronormatividad del medio. 6] [7]
Las investigaciones indican que la representación de los géneros en los juegos puede influir en la percepción de los roles de género por parte de los jugadores, y que las chicas jóvenes prefieren jugar con un personaje de su mismo género mucho más que los chicos[8][9] Por término medio, los juegos dirigidos por mujeres venden menos copias que los dirigidos por hombres, pero también tienen presupuestos de marketing más bajos[10].
Índice de igualdad de género en el mundo
“Es esencial que la industria se esfuerce por reflejar la igualdad de género en su mano de obra y en los propios videojuegos. Las mujeres representan actualmente sólo el 17% de la mano de obra del sector de las TIC en la UE y, según las encuestas nacionales, el 22% de los trabajadores del sector de los videojuegos son mujeres. Esperamos trabajar con nuestros miembros para impulsar y promover las buenas prácticas en toda Europa por el bien tanto de la industria como de la comunidad de jugadores” Simon Little
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Soluciones para la igualdad de género
Aunque las organizaciones tienen mucho que ganar si se comprometen a lograr la igualdad de género, el trabajo necesario para conseguirlo puede ser desalentador. Muchas organizaciones se esfuerzan por comprender sus lagunas en materia de igualdad de género e identificar las causas profundas. A algunas les puede faltar claridad y confianza en qué priorizar y qué pasos dar para crear un cambio real.
Same Game es un conjunto de herramientas en línea que ayuda paso a paso a los dirigentes deportivos de todos los niveles a hacer realidad su visión de la igualdad de género. Los participantes recorren un proceso sistemático para integrar la igualdad de género en sus organizaciones, desde la creación de una visión hasta la puesta en marcha de iniciativas, la reflexión y la revisión, y todos los pasos intermedios.
El mismo juego ayuda a resolver los problemas de capacidad de las organizaciones deportivas que trabajan por la igualdad de género. Muchos participantes afirman haber adquirido nueva información sobre la igualdad de género que pueden aplicar inmediatamente para mejorar su organización.
“Participar en el Desafío del Mismo Juego ha sido una gran experiencia para nuestro club, que se ha embarcado en un viaje para promover la diversidad y la inclusión. A través del Desafío del Mismo Juego, nuestra organización ha recibido los recursos, el apoyo y la orientación necesarios para llevar a cabo un cambio significativo en nuestro club. Hay poder en la comunidad y en la colaboración, una oportunidad inestimable que el Desafío del Mismo Juego nos ha brindado para crear redes y compartir las mejores prácticas con nuestra comunidad deportiva de Alberta” Raine Paul, Entrenadora Jefe del Club de Waterpolo Tsunami de Edmonton.