Igualdad de genero que significa

Igualdad de género en el mundo

La proporción entre hombres y mujeres en el mundo ronda el 50:50, pero no hace falta ser un experto para saber que las mujeres están marginadas. Los estudios demuestran que se tardará un siglo en cerrar la brecha salarial mundial. A pesar de décadas de progreso, la igualdad de género sigue estando lejos. ¿Qué significa realmente igualdad de género? ¿Y cómo llegar a ella?

La igualdad de género significa que todos los géneros son libres de seguir la carrera, el estilo de vida y las capacidades que deseen sin discriminación. Sus derechos, oportunidades y acceso a la sociedad no son diferentes en función de su sexo. La igualdad de género no significa necesariamente que todos sean tratados exactamente igual. Sus diferentes necesidades y sueños se valoran por igual. Por esta razón, a menudo se habla de equidad de género al mismo tiempo que de igualdad de género. Como la sociedad ha favorecido a los hombres durante tanto tiempo, los hombres tienen muchas ventajas. La equidad colma las lagunas para que todos los demás puedan “alcanzar” a los hombres. Aborda la discriminación y los desequilibrios de la sociedad para que la igualdad pueda hacerse realidad.

Los estudios demuestran que la diversidad de género mejora la innovación y la productividad de una organización. Cuando las mujeres reciben la misma educación (y, en consecuencia, las mismas oportunidades laborales) que los hombres, las empresas en las que trabajan prosperan.

Argumentos a favor de la igualdad de género

La igualdad de género, también conocida como igualdad sexual o igualdad de los sexos, es el estado de igual facilidad de acceso a los recursos y oportunidades independientemente del género, incluida la participación económica y la toma de decisiones; y el estado de valorar por igual los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades, independientemente del género[1].

  Igualdad de genero objetivo

La igualdad de género es el objetivo, mientras que la neutralidad de género y la equidad de género son prácticas y formas de pensar que ayudan a alcanzar el objetivo. La paridad de género, que se utiliza para medir el equilibrio de género en una situación dada, puede ayudar a lograr la igualdad de género, pero no es el objetivo en sí mismo. La igualdad de género es algo más que una representación igualitaria, está fuertemente ligada a los derechos de la mujer y a menudo requiere cambios políticos. A fecha de 2017[actualización], el movimiento global por la igualdad de género no ha incorporado la propuesta de otros géneros además de mujeres y hombres, o identidades de género fuera del binario de género.

UNICEF afirma que la igualdad de género “significa que las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños, disfrutan de los mismos derechos, recursos, oportunidades y protecciones. No exige que las niñas y los niños, o las mujeres y los hombres, sean iguales, o que reciban un trato exactamente igual”[2][a].

Igualdad de género wikipedia

La mala gestión de los recursos naturales pone de relieve y, en muchos casos, alimenta la desigualdad. A su vez, la desigualdad de género alimenta la inseguridad y las violaciones de los derechos humanos. Nuestro objetivo es comprender cómo se produce la discriminación de género en los sistemas de gestión de los recursos naturales y las oportunidades de transformación y empoderamiento en zonas donde la seguridad y los derechos humanos están en peligro.

  Protocolo igualdad de genero

We RevealIntentamos profundizar en nuestra comprensión de cómo la gestión de los recursos naturales afecta de manera diferente a mujeres y hombres, niñas y niños. También examinamos las repercusiones de esta desigualdad, incluso en la seguridad y los derechos humanos. Analizamos cómo se asignan los papeles a los distintos géneros, así como las cuestiones de propiedad, control y gestión de los recursos naturales para identificar quién se beneficia y cómo, y para señalar las oportunidades de empoderar a quienes se ven privados de estos beneficios.

Llevamos a cabo actividades de sensibilización y divulgación para mejorar la comprensión de la igualdad de género y los derechos de la mujer, incluido el derecho de la mujer a acceder a los recursos naturales, controlarlos y beneficiarse de ellos. Fomentamos las oportunidades de liderazgo de las mujeres, ofreciéndoles formación y capacitación.

Desigualdad entre el hombre y la mujer

Igualdad en salud significa que mujeres y hombres tienen las mismas condiciones para realizar plenamente sus derechos y su potencial para estar sanos, contribuir al desarrollo sanitario y beneficiarse de los resultados. Equidad de género significa imparcialidad y justicia en la distribución de beneficios, poder, recursos y responsabilidades entre mujeres y hombres.

La igualdad de género en salud significa que mujeres y hombres están en igualdad de condiciones para ejercer plenamente sus derechos y su potencial para estar sanos, contribuir al desarrollo sanitario y beneficiarse de los resultados. Lograr la igualdad de género requiere medidas concretas para eliminar las desigualdades de género.

  Igualdad de genero en venezuela

La equidad de género significa una distribución justa de los beneficios, el poder, los recursos y las responsabilidades entre mujeres y hombres. El concepto reconoce que existen diferencias entre hombres y mujeres en términos de necesidades sanitarias, acceso a los recursos y control sobre los mismos, y que estas diferencias deben abordarse para corregir los desequilibrios entre hombres y mujeres. La inequidad de género en salud se refiere a las desigualdades injustas, innecesarias y evitables que existen entre mujeres y hombres en el estado de salud, la atención sanitaria y la participación en el trabajo sanitario. Las estrategias de equidad de género se utilizan para lograr, en última instancia, la igualdad. La equidad es el medio, la igualdad es el resultado.