Oxfam: igualdad de género
La igualdad de género desempeña un papel fundamental en nuestra sociedad. La igualdad de género es un derecho humano. Las mujeres merecen ser tratadas con igualdad. Vivimos en un mundo en el que las mujeres aún deben cumplir los roles de género, cobran menos que los hombres y siguen enfrentándose a obstáculos (uno de ellos, el acoso sexual). Por eso siempre he creído que hay que lograr la “igualdad de género”. Soy muy consciente de que no puede lograrse de la noche a la mañana. Hacen falta varios pasos para conseguirla.
Tengo una historia que contar. Me ocurrió cuando estaba en el instituto. Mi profesor me asignó un equipo de proyecto. Yo estaba en un grupo de 5 personas. Tres de ellos eran chicos. Teníamos una sesión de debate en la que podíamos compartir pensamientos con nuestro equipo sobre los temas que nuestro profesor nos había dado. Estaba muy emocionada por compartir mis pensamientos e ideas con mi equipo. Era todo oídos cuando mis amigos varones compartían sus opiniones y pensamientos. Después de 5 minutos escuchándoles, por fin me tocó a mí. Pero, como quería hablar y dar mi voz, los chicos me dijeron: “No necesitamos tu opinión. Sólo eres una chica”. Desde aquella experiencia, no he dejado de pensar que a veces la voz de las mujeres se olvida o se deja de lado. Pero en realidad, nuestra voz importa. Todas las voces importan.
Argumentos de igualdad de género
El curso incluye 3 módulos. Éstos tienen objetivos de aprendizaje específicos y contienen una amplia gama de elementos como vídeos, estudios de casos y ejercicios. Cada módulo se divide en 4 lecciones de unos 30 minutos cada una.
El curso ofrece a los alumnos la posibilidad de elegir y combinar diferentes módulos temáticos. Hay dos vías principales de aprendizaje disponibles que los participantes pueden seleccionar en función de sus intereses. El itinerario 1 está especialmente dirigido a expertos en energías renovables y profesionales de instituciones financieras. El itinerario 2 está diseñado específicamente para los responsables políticos del cambio climático y la economía verde. Ambas vías de aprendizaje tienen un módulo introductorio común. Los participantes también pueden optar por cursar los tres módulos.
Obtenga un certificadoNivel 1: Cada módulo del curso tiene un cuestionario final para evaluar la comprensión del contenido por parte de los participantes. Los participantes recibirán un distintivo por correo electrónico una vez superado el cuestionario. Nivel 2: Los participantes que aprueben todos los cuestionarios finales de su itinerario de aprendizaje recibirán un certificado de finalización de las Naciones Unidas, en el que se exigirá una puntuación del 70% o superior con un máximo de 3 intentos en cada cuestionario. Una vez superados los cuestionarios, los participantes podrán descargar su certificado -o sus dos certificados si han seguido los tres módulos- de la sección “Certificación” de la página web del curso. Una vez finalizado, los participantes tienen la posibilidad de enviar un formulario de comentarios accesible en la página web del curso. También se invita a los usuarios a participar en una encuesta previa y posterior sobre cómo utilizan (o piensan utilizar) los conocimientos adquiridos.
Igualdad de género
ReferenciasDescargar referenciasAgradecimientosLos autores desean expresar su agradecimiento a los miembros del Grupo de Desarrollo de Directrices de la OMS y a los consultores que han contribuido a esta empresa: Macu Barcia, Jillian Kowalchuck, Jessie Chiliza y Bettina Shell-Duncan.
Esta revisión ha contado con el apoyo del Programa de Reproducción Humana de la Organización Mundial de la Salud. El contenido es responsabilidad exclusiva de los autores y no representa necesariamente las opiniones oficiales de sus empleadores o financiadores.
RK y JB son los primeros autores. El concepto de este artículo fue concebido por RK, DC y SF. SF y JB llevaron a cabo la investigación y revisaron todos los documentos con el apoyo de consultores. RK, DC, SF y JB identificaron los documentos que debían incluirse. SF y JB elaboraron el primer borrador del artículo, que fue revisado junto con JB, LS, DC y RK a partir de los comentarios de todos los autores. Basándose en otros comentarios, RK y JB elaboraron el borrador final, que fue examinado y revisado por todos los autores. Todos los autores revisaron y aprobaron la versión final del manuscrito.
Igualdad de género
ReferenciasDescargar referenciasAgradecimientosLos autores desean expresar su agradecimiento a los miembros del Grupo de Desarrollo de Directrices de la OMS y a los consultores que han contribuido a esta empresa: Macu Barcia, Jillian Kowalchuck, Jessie Chiliza y Bettina Shell-Duncan.
Esta revisión ha contado con el apoyo del Programa de Reproducción Humana de la Organización Mundial de la Salud. El contenido es responsabilidad exclusiva de los autores y no representa necesariamente las opiniones oficiales de sus empleadores o financiadores.
RK y JB son los primeros autores. El concepto de este artículo fue concebido por RK, DC y SF. SF y JB llevaron a cabo la investigación y revisaron todos los documentos con el apoyo de consultores. RK, DC, SF y JB identificaron los documentos que debían incluirse. SF y JB elaboraron el primer borrador del artículo, que fue revisado junto con JB, LS, DC y RK a partir de los comentarios de todos los autores. Basándose en otros comentarios, RK y JB elaboraron el borrador final, que fue examinado y revisado por todos los autores. Todos los autores revisaron y aprobaron la versión final del manuscrito.