Orientación sexual e identidad de género
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La identidad de género es la experiencia interna e individual de género de cada persona. Es la sensación que tiene una persona de ser mujer, hombre, ambas cosas, ninguna de las dos o de estar en cualquier punto del espectro de género. La identidad de género de una persona puede ser igual o diferente al sexo asignado al nacer.
La expresión de género es la forma en que una persona expresa o presenta públicamente su género. Puede incluir el comportamiento y la apariencia externa, como la forma de vestir, el peinado, el maquillaje, el lenguaje corporal y la voz. El nombre y el pronombre elegidos por una persona también son formas comunes de expresar el género. Los demás perciben el género de una persona a través de estos atributos.
Trans o transgénero es un término genérico que se refiere a las personas con diversas identidades y expresiones de género que difieren de las normas de género estereotipadas. Incluye, entre otros, a las personas que se identifican como transgénero, mujer trans (de hombre a mujer, MTF), hombre trans (de mujer a hombre, FTM), transexual, travesti, o género no conforme, variante de género o género queer.
La identidad de género “vivida” es el género que una persona siente internamente (“identidad de género” a lo largo del espectro de género) y expresa públicamente (“expresión de género”) en su vida cotidiana, incluido en el trabajo, al hacer la compra o acceder a otros servicios, en su entorno de vivienda o en la comunidad en general. Véase la sección 13.3.3 de esta política: Reconocimiento de la identidad de género vivida.
Medidas de orientación sexual e identidad de género en los datos de la NCHS
Estudiantes de todo el país han expresado su preocupación y su temor a ser confundidos de género, revelados sin consentimiento y posteriormente invalidados, marginados y psicológicamente dañados por la falta de conciencia en torno a su identidad. Teniendo esto en cuenta, le invitamos a explorar los recursos de esta página como una introducción a las muchas capas que rodean estos conceptos e incorporar muchos de los enfoques sugeridos en sus prácticas de enseñanza.
Una parte fundamental de la creación de un entorno de aprendizaje que incluya la orientación sexual y la identidad de género es preguntar y utilizar correctamente el nombre y los pronombres de las personas. No sólo es la mejor práctica, sino que evita que alguien sea microagredido y se sienta faltado de respeto, invalidado, descartado, alienado, disfórico o todo lo anterior.
“Seguir como si no hubiera pasado es menos respetuoso que hacer la corrección. Esto también evita que la persona que ha sido identificada erróneamente tenga que corregir una suposición incorrecta sobre los pronombres que se ha instalado en la mente de cualquier otro participante en la conversación que haya oído el error”.
Hablemos de cuerpos, identidad y sexualidad
En Australia, y en el resto del mundo, muchas personas sufren daños o discriminación por su identidad de género, orientación sexual o por ser intersexuales. Esto significa que se les trata de forma injusta y poco amable. Imagínate:
En algunos países, como Australia, hay leyes que protegen los derechos de todas las personas a no ser discriminadas. Por ejemplo, si quieres unirte a un coro o a un equipo deportivo, hay leyes que garantizan que se te incluya y se te trate de forma justa, independientemente de tu identidad de género u orientación sexual.
Con el tiempo, nuestras leyes, actitudes y comprensión de la comunidad LGBTQI+ han cambiado para proteger a más personas y para ser más inclusivos, justos e igualitarios. Pero aunque hemos recorrido un largo camino, muchas personas LGBTQI+ siguen enfrentándose a retos y a la discriminación. Pueden sentir que no pertenecen a su entorno.
Cuando aceptamos y comprendemos mejor nuestra diversidad, podemos vivir felices con la libertad de ser quienes somos. Todos tenemos derecho a un trato justo y equitativo, independientemente de quiénes seamos, cómo nos identifiquemos, a quién amemos o qué partes del cuerpo tengamos.
Orientación sexual e identidad de género
Contenido de la páginaLas personas transgénero, o que no se ajustan a su género, proceden de todos los ámbitos de la sociedad. Sin embargo, son uno de los grupos más desfavorecidos de la sociedad. Las personas trans sufren habitualmente discriminación, acoso e incluso violencia porque su identidad o expresión de género es diferente del sexo que se les asignó al nacer.
Según el Código de Derechos Humanos de Ontario (el Código), las personas están protegidas contra la discriminación y el acoso por identidad de género y expresión de género en el empleo, la vivienda, las instalaciones y servicios, los contratos y la pertenencia a sindicatos y asociaciones comerciales o profesionales.
La identidad de género es la experiencia interna e individual de género de cada persona. Es su sentido de ser una mujer, un hombre, ambos, ninguno, o en cualquier lugar a lo largo del espectro de género. La identidad de género de una persona puede ser igual o diferente al sexo asignado al nacer. La identidad de género es fundamentalmente diferente de la orientación sexual de una persona.
La expresión de género es la forma en que una persona presenta públicamente su género. Puede incluir el comportamiento y la apariencia externa, como la forma de vestir, el peinado, el maquillaje, el lenguaje corporal y la voz. El nombre y el pronombre elegidos por una persona también son formas comunes de expresar el género.