Que es la conciencia de genero

Desigualdad de género

Navegue por los recursos relacionados con los enfoques y herramientas de adaptación sensibles al género en el Portal del Conocimiento sobre Adaptación, y obtenga más información sobre las oportunidades de participación en estas áreas temáticas en el marco del programa de trabajo de Nairobi más abajo.

Los gobiernos acordaron llevar a cabo actividades concretas sobre enfoques y herramientas de adaptación sensibles al género en el marco del PTN, con el fin de informar la planificación y las acciones de adaptación a nivel regional, nacional y subnacional. En respuesta, se han emprendido una serie de actividades en el marco del PTN, incluso en colaboración con el Comité de Adaptación (CA), para avanzar en la acción a través del conocimiento en estas áreas temáticas, con algunas en curso.

¿Cómo lograr la igualdad de género?

En Cisjordania y la Franja de Gaza, casi el 30% de las mujeres casadas o ex casadas son víctimas de violencia física por parte de sus maridos, y el 14% de las mujeres solteras por parte de un miembro de su hogar, según una encuesta de la Oficina Central de Estadística de Palestina. Más de la mitad de estas mujeres no buscan ayuda, ya sea porque no saben dónde encontrarla o por miedo a las repercusiones.

  Q significa genero no binario

Los medios de comunicación desempeñan un papel vital en la solución de este problema. En el mundo actual, cada vez más globalizado, los medios de comunicación tienen el alcance y la influencia necesarios para cambiar las percepciones y educar a la población en general. Pero primero, los propios profesionales de los medios de comunicación deben comprender los problemas y los métodos más eficaces para comunicar al público la necesidad de un cambio. Teniendo esto en cuenta, el Programa Conjunto HAYA está trabajando directamente con periodistas y licenciados universitarios en medios de comunicación sobre la forma en que éstos abordan las cuestiones de la violencia contra las mujeres y cuestionan las actitudes y comportamientos nocivos que la justifican.

Razan, periodista en prácticas y estudiante universitaria de medios de comunicación de 20 años, afirma que, tras participar en una formación exhaustiva para 25 periodistas y estudiantes de medios de comunicación de ambos sexos, comprende mejor la información con perspectiva de género y el cambio que puede generar.

Estereotipos de género

Este estudio se ha presentado como póster en la 3ª reunión anual de la Sociedad Suiza de Medicina Interna General (Basilea, Suiza, junio de 2018) y como presentación oral en el M-Day (Lausana, diciembre de 2017, primer premio a la presentación oral).

  Huelga violencia de género 25 noviembre

Información adicionalNota del editorSpringer Nature se mantiene neutral con respecto a las reclamaciones jurisdiccionales en los mapas publicados y las afiliaciones institucionales.Información complementariaArchivo adicional 1. Nijmegen Gender Awareness in Medicine Scale (N-GAMS). Resultados del análisis factorial con tres factores. Los tres primeros gráficos representan diagramas de pares de factores (GRIP,GS); (GRID,GS), y (GRID,GRIP). Todas las puntuaciones tienen una gran carga (>0,4) en uno (y sólo uno) de los factores. El último gráfico muestra 4 métodos para elegir el número de factores retenidos. 2 de los 4 métodos dan 3 factores (los que eliminan las puntuaciones de carga cruzada, de lo contrario todos los métodos dan sólo dos factores).Derechos y permisos

BMC Med Educ 20, 156 (2020). https://doi.org/10.1186/s12909-020-02037-0Download citationCompartir este artículoCualquier persona con la que compartas el siguiente enlace podrá leer este contenido:Obtener enlace compartibleLo sentimos, actualmente no hay disponible un enlace compartible para este artículo.Copiar al portapapeles

Qué es la igualdad de género

Es comprender y tener en cuenta las normas y discriminaciones socioculturales para reconocer los diferentes derechos, funciones y responsabilidades de mujeres y hombres en la comunidad y las relaciones entre ellos. Las políticas, los programas, las actividades administrativas y financieras y los procedimientos organizativos sensibles a las cuestiones de género: diferenciarán entre las capacidades, necesidades y prioridades de mujeres y hombres; garantizarán que las opiniones e ideas tanto de mujeres como de hombres se tomen en serio; considerarán las implicaciones de las decisiones sobre la situación de las mujeres en relación con los hombres; y tomarán medidas para abordar las desigualdades o el desequilibrio entre mujeres y hombres (definición proporcionada por WEDO).

  Orgullo y prejuicio libro genero