Explicación de la igualdad de género
ResumenEl importante sesgo de género de Wikipedia es ampliamente reconocido. En este trabajo analizamos la Wikipedia española con el objetivo de estimar el porcentaje de mujeres editoras y medir su compromiso y prácticas de edición respecto a sus homólogos masculinos. Para identificar el género de los usuarios registrados en Wikipedia, analizamos tanto la información contenida en su perfil de usuario como la información que los usuarios proporcionan sobre sí mismos en sus páginas personales de usuario. Utilizando nuestro propio procedimiento de codificación, es posible identificar un mayor número de mujeres que basándose únicamente en el género informado en su perfil de usuario. Combinando ambos métodos, nuestros resultados muestran que el porcentaje de mujeres es pequeño, un escaso 11,6% de todos los editores analizados, aunque sigue habiendo un porcentaje significativo de usuarios cuyo género no puede determinarse con ninguno de los dos métodos. Los hombres superan a las mujeres en todos los espacios de nombres de Wikipedia en una proporción que siempre es igual o superior a 3:1. Este hecho puede explicarse en parte por la menor persistencia de las mujeres editoras, que tienden a abandonar Wikipedia mucho más rápidamente. Sin embargo, existe un pequeño grupo de mujeres editoras veteranas que, en algunos casos, superan a los hombres editores en cuanto a sus prácticas de edición y participación en los diferentes espacios de nombre de Wikipedia.
Objetivos de igualdad de género
Existe un severo Sesgo de Género en Wikipedia, que se manifiesta de múltiples formas: la mayoría de los colaboradores son hombres, la mayoría de las biografías son sobre hombres, los conceptos que son de interés para las mujeres tienen menos cobertura, y los artículos escritos por mujeres o sobre mujeres son sistemáticamente cuestionados sobre los artículos escritos por hombres o sobre hombres. Wikipedia tiene un sesgo de género hacia las mujeres. Sin embargo, a pesar de estas lagunas, hay numerosos proyectos que están trabajando para ayudar a resolverlas y ofrecer una cobertura más diversa de los temas sobre y acerca de las mujeres.
El WikiProyecto, Women in Red, busca aumentar el número de biografías sobre Mujeres en Wikipedia transformando los enlaces rojos (enlaces sin un artículo de Wikipedia) en enlaces azules (enlaces con un artículo de Wikipedia.). Además, Women in Red busca aumentar la visibilidad de las Mujeres añadiendo a Wikimedia Commons fotografías con licencias Creative Commons que luego pueden ser utilizadas en artículos de Wikipedia o fuera de los proyectos Wikimedia.
El objetivo del grupo Women WikiProject es mejorar la cobertura de Wikipedia de los temas relacionados con las mujeres e invita a participar a personas de todas las identidades de género, orientaciones sexuales, ubicaciones geográficas y orígenes.
Ensayo sobre la igualdad de género
“La gente puede ser acosada cuando edita contenidos en Wikipedia”, dijo la coautora Wanda Pratt, profesora de la Escuela de Información de la UW. “Si constantemente recibes comentarios negativos por hacer algo, ¿con qué frecuencia lo vas a hacer?”.
El equipo entrevistó a 25 editores consolidados para conocer sus historias. Las conversaciones revelaron que muchos participantes tenían sus ediciones impugnadas y que algunos se sentían inseguros dentro de la comunidad.
“En los datos que recogimos, va más allá del trolling”, dijo la primera autora, Amanda Menking, estudiante de doctorado en la iSchool. “Hay doxxing, que es exponer la información personal de las personas y dónde encontrarlas en línea o en el espacio físico, como su dirección. Algunas de las mujeres con las que hablamos recibieron amenazas de muerte”.
“Wikipedia dice que es la suma de todo el conocimiento humano y es la enciclopedia que cualquiera puede editar. Esa es una afirmación bastante grande”, dijo Menking. “También hay una responsabilidad en cuanto a esas afirmaciones, que si dices que eres la suma de todo el conocimiento humano, entonces necesitas humanos representativos que contribuyan con esa información”.
¿Cree que hay igualdad de género en nuestra sociedad?
La sección principal de este artículo puede ser demasiado corta para resumir adecuadamente los puntos clave. Por favor, considere la posibilidad de ampliar la cabecera para ofrecer una visión general accesible de todos los aspectos importantes del artículo. (Febrero de 2020)
La desigualdad de género es el fenómeno social en el que los hombres y las mujeres no reciben el mismo trato. El trato puede surgir de distinciones relacionadas con la biología, la psicología o las normas culturales que prevalecen en la sociedad. Algunas de estas distinciones tienen una base empírica, mientras que otras parecen ser construcciones sociales. Los estudios muestran las diferentes experiencias de los géneros en muchos ámbitos, como la educación, la esperanza de vida, la personalidad, los intereses, la vida familiar, las carreras y la afiliación política. La desigualdad de género se experimenta de forma diferente en las distintas culturas y también afecta a las personas no binarias.
Existen diferencias naturales entre los sexos basadas en factores biológicos y anatómicos, sobre todo en las funciones reproductivas. Las diferencias biológicas incluyen los cromosomas y las diferencias hormonales[1] También existe una diferencia natural en la fuerza física relativa (de media) de los sexos, tanto en la parte inferior del cuerpo como, de forma más pronunciada, en la parte superior, aunque esto no significa que un hombre determinado sea más fuerte que una mujer[2][3] Los hombres, de media, son más altos, lo que supone tanto ventajas como desventajas[4] Las mujeres, de media, viven significativamente más tiempo que los hombres[5], aunque no está claro hasta qué punto se trata de una diferencia biológica; véase Esperanza de vida. Los hombres tienen un mayor volumen pulmonar y más células sanguíneas circulantes y factores de coagulación, mientras que las mujeres tienen más glóbulos blancos circulantes y producen anticuerpos más rápidamente[6]. Se cree que estas diferencias son una adaptación que permite la especialización sexual[7].