Clasificacion de las generaciones

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Durante décadas, el Pew Research Center se ha dedicado a medir las actitudes de la opinión pública sobre cuestiones clave y a documentar las diferencias de esas actitudes entre los distintos grupos demográficos. Una lente empleada a menudo por los investigadores del Centro para entender estas diferencias es la de la generación.

Las generaciones ofrecen la oportunidad de observar a los estadounidenses tanto por su lugar en el ciclo vital -ya sean adultos jóvenes, padres de mediana edad o jubilados- como por su pertenencia a una cohorte de individuos que nacieron en un momento similar.

Como hemos examinado en trabajos anteriores, las cohortes generacionales ofrecen a los investigadores una herramienta para analizar los cambios de opinión a lo largo del tiempo. Permiten comprender cómo las distintas experiencias formativas (como los acontecimientos mundiales y los cambios tecnológicos, económicos y sociales) interactúan con el ciclo vital y el proceso de envejecimiento para conformar la visión del mundo de las personas. Mientras que los jóvenes y los mayores pueden diferir en sus puntos de vista en un momento dado, las cohortes generacionales permiten a los investigadores examinar qué pensaban los mayores de hoy sobre un tema determinado cuando ellos mismos eran jóvenes, así como describir cómo la trayectoria de los puntos de vista puede diferir entre generaciones.

  Explicacion de las generaciones

Cronología de las generaciones

¿Qué tipo de retos plantea esto a los empresarios de hoy? ¿Cómo afectan las diferencias generacionales a nuestra capacidad para gestionar eficazmente a las personas? ¿Y cuáles son los rasgos, creencias y experiencias vitales que marcan a cada generación e influyen en su forma de trabajar, comunicarse y responder al cambio?

De eso trata precisamente esta infografía. Hemos hablado con la Dra. Bea Bourne, DM, profesora de la Escuela de Negocios y Tecnología de la Información de Purdue Global. La Dra. Bourne es experta en diferencias generacionales y respuesta generacional al cambio organizativo. En esta infografía, comparte sus investigaciones al respecto:

Generaciones

El 30 de noviembre de 1965, unos 20.000 manifestantes protestaron en Washington contra la participación estadounidense en la guerra de Vietnam. Los nacidos en 1945 estaban en la cola de la “gran generación”, y algunos participaron en manifestaciones contra la guerra en su juventud.

Para examinar las tendencias económicas y los cambios sociales a lo largo del tiempo, los demógrafos comparan grupos de personas agrupadas por año de nacimiento. A veces hay variaciones en el año de nacimiento que inicia o termina una generación, dependiendo de la fuente. Las siguientes agrupaciones se basan en estudios del Censo de EE.UU., Pew Research y los demógrafos Neil Howe y William Strauss.

  Cuantas generaciones de derechos humanos hay

Tom Brokaw acuñó el término “Gran Generación” en homenaje a los estadounidenses que vivieron la Gran Depresión y lucharon en la Segunda Guerra Mundial. Su exitoso libro de 1998, “The Greatest Generation”, popularizó el término.

John F. Kennedy, nacido en 1917, fue el primer miembro de la Generación de los Grandes en llegar a la presidencia. Lyndon B. Johnson, Richard M. Nixon, Gerald R. Ford, Ronald Reagan, Jimmy Carter y George H.W. Bush también nacieron entre 1901 y 1924.

Nombre de la generación

Se ha escrito mucho sobre las diferencias generacionales y sobre cómo clasificar a la población en función del año de nacimiento de una persona. Lo cierto es que no existe una definición exacta u oficial de cuándo empieza o termina una generación y, dependiendo de los demógrafos o investigadores a los que se consulte, hay discrepancias sobre los años que comprenden cada generación.

Mientras la sociedad sigue adaptándose a la nueva realidad tras el estallido de la pandemia, en el lugar de trabajo se han empezado a vislumbrar las pautas que marcarán nuestras nuevas formas de trabajar. El confinamiento y las restricciones de movimiento han hecho del teletrabajo una solución válida en muchos sectores y sus responsables estudian ahora cómo extraer las lecciones aprendidas e incorporarlas a modelos de trabajo híbridos. Es algo que traerá consigo la necesidad de adaptarse a diferentes roles laborales, dinámicas de trabajo y nuevas formas de dirigir.

  De que aãƒâ±o a que aãƒâ±o son las generaciones

Tampoco está claro qué criterios determinan un relevo generacional, si es sólo el paso de un cierto número de años, o si viene marcado por un acontecimiento histórico relevante o tras un periodo de grandes cambios. En cualquier caso, es a partir de los años veinte cuando comienza la clasificación por generaciones sociales.