Manifiestos contra la violencia de genero

Women Forward lanza un manifiesto electoral en Rustenburgo

“120. Manifiesto: Hombres contra la Violencia de Género: Red Peruana de Masculinidad”. Feminist Manifestos: A Global Documentary Reader, editado por Penny A. Weiss, Nueva York, Estados Unidos: New York University Press, 2018, pp. 546-548. https://doi.org/10.18574/nyu/9781479805419.003.0124

(2018). 120. Manifiesto: Hombres contra la Violencia de Género: Red Peruana de Masculinidad. En P. Weiss (Ed.), Manifiestos feministas: A Global Documentary Reader (pp. 546-548). Nueva York, EE.UU.: New York University Press. https://doi.org/10.18574/nyu/9781479805419.003.0124

2018. 120. Manifiesto: Hombres contra la violencia de género: Red Peruana de Masculinidad. En: Weiss, P. ed. Feminist Manifestos: A Global Documentary Reader. Nueva York, EE.UU.: New York University Press, pp. 546-548. https://doi.org/10.18574/nyu/9781479805419.003.0124

“120. Manifiesto: Hombres contra la Violencia de Género: Red Peruana de Masculinidad” En Feminist Manifestos: A Global Documentary Reader editado por Penny A. Weiss, 546-548. Nueva York, EE.UU.: New York University Press, 2018. https://doi.org/10.18574/nyu/9781479805419.003.0124

Feminismo para el 99% con Tithi Bhattacharya

Jopie Nooren, presidenta del Consejo Ejecutivo de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Ámsterdam (AUAS), firmó el 9 de diciembre el Manifiesto de Amnistía Internacional “Hablemos de Sí”. Con ello, la AUAS promete hacer frente a la violencia sexual aplicando mejores medidas de prevención y apoyo. La firma del manifiesto está en consonancia con la visión de la AUAS sobre la seguridad social.

Jopie Nooren, presidenta de la AUAS, afirma: “Es increíblemente importante que todos los estudiantes y empleados se sientan seguros en la AUAS en todo momento. Así lo hemos expresado en nuestro plan estratégico. Con la firma del manifiesto queremos subrayar una vez más que trabajamos y seguiremos trabajando activamente en este sentido”.

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Antes de la ceremonia de firma, la AUAS examinó qué acciones eran necesarias para aplicar el contenido del manifiesto. La formación y la educación han comenzado y se ampliarán como parte de la política de seguridad social de AUAS durante 2023.

Ejemplos de ello son cuando Amnistía proporcionó a los estudiantes información sobre seguridad social durante el programa de introducción de primer curso el pasado septiembre, y cuando la activa comunidad estudiantil de la AUAS participó en un taller sobre seguridad social durante el fin de semana de formación anual de Asuntos Estudiantiles, que también incluyó información del manifiesto. La Academia AUAS está creando actualmente cursos de formación sobre el código de conducta de la AUAS y está integrando en ellos el contenido del manifiesto, así como los demás temas identificados por nuestros asesores confidenciales: discriminación, intimidación y acoso. El tema de la seguridad social en relación con nuestro código de conducta también pasará a formar parte permanente de la Cualificación Docente para profesores de Universidades de Ciencias Aplicadas (TQUAS) y de nuestros programas de liderazgo.

La escuela católica St Benedict’s se posiciona contra la violencia de género

Aún poco conocida hoy en día, la violencia bancaria doméstica es una forma muy extendida de violencia económica. Paola Vieira, responsable de proyectos estratégicos en el Departamento de Ventas y Marketing de BNP Paribas Personal Finance, presenta su proyecto para proteger a los clientes contra la violencia bancaria doméstica. Incubado en el People’s Lab 4 Good de BNP Paribas, fue presentado a numerosos empleados, así como a miembros del Comité Ejecutivo del Grupo, entre ellos Bertrand Cizeau, Antoine Sire y Sofia Merlo.

  Actividad contra la violencia de genero

Cualquier acto destinado a privar de recursos financieros o a mantener la dependencia. Dos ejemplos: la suscripción de un crédito al consumo por uno de los cónyuges sin el consentimiento del otro, o la oposición a los medios de pago por uno de los cónyuges sin conocimiento del otro.

¡#toleranciacero con la violencia contra las mujeres!

Juntos pedimos a la Unión Europea que adopte un enfoque progresista y verdaderamente inclusivo frente a la violencia de género, que no deje a nadie atrás y se esfuerce por lograr un cambio real en la vida de todas las personas, sin discriminación. Para abordar de manera significativa la violencia de género en la Unión Europea, debemos promover la inclusión, la seguridad, la protección, el bienestar y los recursos efectivos para las personas más expuestas.

En vísperas del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, y de la esperada publicación de un proyecto de ley de la UE para abordar la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, las organizaciones abajo firmantes han adoptado este manifiesto por una ley y una política de la UE verdaderamente inclusivas. Acogemos con satisfacción el liderazgo de la Comisión Europea en la adopción de medidas y el compromiso del Parlamento Europeo, e instamos a todos los que participen en este esfuerzo a que adopten un enfoque feminista inclusivo e interseccional.

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Las personas que se enfrentan a la marginación y la discriminación interseccional, como las mujeres racializadas, las mujeres con discapacidad, las trabajadoras del sexo, las personas de bajo nivel socioeconómico, las personas sin hogar, las personas en situación de migración precaria o irregular, así como las personas con diversas orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género y características sexuales, incluidas las personas trans y no binarias, se encuentran entre las más expuestas al riesgo de violencia de género y las menos protegidas y apoyadas por los esfuerzos existentes para prevenir y combatir la violencia y otros daños.